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Les CHSCT des établissements de plus de 200 salariés concourent pour le Grand Prix Prévention qui récompense des réalisations et des initiatives marquantes en matière de prévention dans les domaines techniques, organisationnels ou relevant des relations sociales. Les établissements de moins de 200 salariés concourent pour trois trophées régionaux de persévérance en sécurité dans les catégories "industrie", "services et commerces" et "métiers du bâtiment". Télécharger le règlement du concours de sécurité 2011 Service
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