Comment
évaluer les risques et rédiger le document unique
?
L'évaluation,
comment faire ?
L'évaluation
des risques potentiels est un préalable indispensable
pour construire un plan d'action de prévention pertinent.
L'évaluation
des risques est une démarche structurée qui doit
être adaptée au contexte propre de chaque entreprise.
L'évaluation
des risques professionnels:
une question de méthode
D'abord
bien préparer l'action !
- Comment
présenter le projet aux salariés ?
- Qui
pilote l'action ?
- Quel
découpage des unités de travail ?
- Comment
les salariés sont-ils associés à l'action
?
- Quel
calendrier de travail ?
- Quelles
modalités de révision de l'évaluation ?
Une
démarche en 3 étapes
1.
identifier les risques
C'est repérer tous les dangers auxquels peuvent être
exposés les salariés.
Ce travail consiste à s'interroger sur :
- la
nature des dangers
- le
nombre de salariés potentiellement exposés
- le
lieu, la durée d'exposition
- les
circonstances d'exposition
Comment
procéder ?
- s'appuyer
sur l'observation des situations de travail
- demander
aux opérateurs de décrire les situations dangereuses
telles qu'ils les perçoivent.
2.
hiérarchiser les risques
Il s'agit de faire une notation des risques identifiés
en fonction de critères propres à l'entreprise
(probabilité d'occurrence, gravité, fréquence,
).
Ce classement sert à débattre des priorités
en vue de la planification des actions de prévention.
3.
planifier les actions de prévention
Aboutissement logique des étapes précédentes,
les mesures de prévention adaptées aux risques
doivent être discutées. Après avis des instances
représentatives des salariés, le choix et la programmation
des actions sont décidés par le chef d'entreprise. |