Frais découlant de l’absence de la victime et de son remplacement

Les données de cette page nécessitent de s’intéresser aux temps masqués souvent peu perçus par l’entreprise. Dans le cas d’un "non remplacement" de la victime absente, une ligne de saisie "en cas de redéploiement interne" sur la page suivante sera utilisée pour chiffrer la conséquence de la reprise du travail par les autres salariés de l’entreprise.

Les lignes de saisie sont les suivantes :

Temps passé à la gestion du remplacement :
 pour discuter en interne les possibilités de remplacement de la victime
 en démarches pour demander, sélectionner, auditionner, embaucher le ou le(s) remplaçant(s)
 pour accueillir le remplaçant
 pour former le remplaçant
 pour superviser le remplaçant

Dépenses liées au remplacement :
 frais d’agence, frais d’annonce publicitaire
 frais de sélection, d’administration, de visite médicale, de formation
 équipement individuel du remplaçant
 autres coûts