Le mot de l'Ingénieur Conseil Régional

Depuis deux ans maintenant, de plus en plus de formations sont proposées selon des référentiels nationaux communs au réseau prévention. Vous bénéficiez de contenus validés, plus largement accessibles que par le passé. L'offre est enrichie régulièrement par de nouvelles formations.

La nécessité de "déployer" les formations pour permettre un plus large accès, amène le réseau prévention à rechercher des partenaires externes pour assurer certaines d'entre elles. Après le "Sauvetage Secourisme du Travail", d'autres formations telles que "Devenir acteur en Prévention des Risques liés à l'Activité Physique" ou "S'initier à la prévention des RPS" s'inscrivent dans cette logique.

Pour compléter ces produits nationaux, de nombreuses formations sont élaborées par la Carsat Alsace-Moselle (signalées par un logo spécifique dans ce catalogue). Certaines de ces formations sont conçues pour répondre à des attentes régionales particulières comme par exemple la formation "Animateur de sécurité". D'autres, telles qu'"Intervenir sur les Risques Professionnels et la Santé en Entreprise", permettent d'apporter rapidement une solution en terme de compétences à mobiliser suite à des évolutions réglementaires, en l'occurence l'obligation faite aux chefs d'entreprise de désigner un ou des salariés compétents pour s'occuper de la prévention.

Nous souhaitons, avec ce catalogue, vous aider à construire votre plan de formation, accompagner votre démarche de progrès dans le domaine de la santé au travail.

Jacques Pachod
Ingénieur Conseil Régional

Vous conseiller en formation

L'entreprise s'organise pour améliorer la productivité, garantir une qualité constante, respecter l'environnement. Les enjeux centrés sur la santé au travail des salariés, qui sont la première richesse de l'entreprise, imposent également au chef d'entreprise de s'engager fortement autour d'un projet de prévention des risques professionnels.

Ce projet, décrit au travers de règles, chartes ...amène l'entreprise à s'inscrire dans un processus d'amélioration continue, adapté à chaque entreprise, chaque situation de travail, en fonction de son domaine d'activité et de sa culture.

Pour le mener à bien, l'entreprise se doit de rechercher son autonomie. Un travail de fond sera nécessaire, dans les domaines technique, organisationnel, et bien sûr dans celui de l'amélioration des compétences de tous les acteurs de l'entreprise.

Le chef d'entreprise, après avoir sollicité la participation à cette évolution de tous ces acteurs, décidera des moyens à mettre en oeuvre pour atteindre ses objectifs de prévention. Cette implication de chacun, contribuera largement à la finalité recherchée.

Pour garantir la mise en oeuvre efficace de ces moyens et progresser dans la maîtrise des risques professionnels, la formation peut être une des réponses aux besoins de l'entreprise.

La référence des formations en santé et sécurité au travail. Certaines formations font partie de l'offre nationale de formation. Elles comportent un logo en haut à gauche de la fiche.
Ce visuel identifie les formations conformes aux référentiels élaborés par l'Assurance Maladie - Risques professionnels et l'INRS.

La réponse aux spécificités régionales pour les formations en santé et sécurité au travail. 
Certaines formations sont créées et animées pour répondre à une attente régionale spécifique. Elles comportent un logo en haut à gauche de la fiche. 
Ce visuel identifie les formations conformes aux valeurs partagées par l'Assurance Maladie - Risques professionnels et l'INRS (Personne - Transparence - Dialogue social).